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虽然王离也知道原因，毕竟打铁还需自身硬，细作是好用，但万一细作没起到作用了呢？
难道这战斗就不打了？
所以王贲现在的目的就是锻炼部队的实战能力，确保在即便细作操作没能成功，己方也有拿下战斗的实力之后才会去使用细作。
接下来用两天的时间将部队打散，紧接着兵发河池县。
这一次在攻打河池县的时候，虽然部队也还是破绽百出，但是比之之前已经好了很多。
事实证明，老带新这个安排是有效果的。
这一次河池县并没有投降，而是硬生生扛了二十天才被攻破城池。
加上行军途中耽误的时间，两个月的时间就这么过去了。
而经过两个月的磨练，虽然部队还没有完全达到王贲的心理预期，但是比之刚出来的时候，战斗力提升了不止一星半点。
战场上杀过人，和没有杀过人，那是完全不同的两个概念。
恰巧这个时候后方又送来了三万新兵，王贲依旧不管。
王离只能继续按照自己的想法，将新兵混入老兵部队。
但是很快王离就发现了自己的错误行为，老带新的确有效果，但是当双方实力差距太大的时候，就会成为拖累部队的存在。
原本可以很好完成的任务，因为有了三分之一新兵的加入，反倒搞得拖拖拉拉的，到处都是漏洞。
王贲早就预料到了这种情况，所以面对王离的疑惑，语气平淡道：
“老兵带新兵思路没错，但你的思路却有些固化了。”
“当两支部队战斗力差别巨大的时候，最好的方法并不是将战斗力弱的分散打入战斗力强的。”
“而是要从战斗力强的部队挑选出一批精锐送到弱的部队里面去，让这些精锐手把手的教会他们怎么打仗，先把自己的实力提升上来再说其他的……”